明确但不是绝大多数的参

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技附加价值移民为将来。 与者得出的结论是成功的个人项目总体上表明云具有很高的价值。他们捧着云移民一般来说现在或两三年后对于具有非常高或高度相关性的主题。他们对自己公司的判断更加谨慎分别为和。迁移策略。大约十分之三的研究参与者表示他们的公司已经制定了云迁移策略或最近一直在研究该策略而另外的受访者很快就开始这样做或目前正在组建团队。越多雇员公司的。

技预算越高就越有可能遵循完善的迁移策略。的研究参与者认为云迁移策略的责任是经理的人是的人是管理层可能有多个答案。所有其他结果都要低得多。因此许多 菲律宾 WhatsApp 号码数据 参与者将云战略视为战略的一部分。信息技术战略或者至少与之密切相关。同时它被认为是一种综合方法应该对整个公司产生影响。领域更有可能被视为采用综合方法的云迁移驱动因素而不是采用单独解决方案的专业部门。对于有关迁移顺序的问题最常。



技见的答案是不没有优先考虑的业务领域。该策略似乎是如果是云那么无处不在。主要目标改进现有。云的主要目的是解决自存在以来就存在的问题从减少停机时间到渴望更多停机时间安全从治理和控制选项到治理和控制选项以及更高的易用性可供选择的项优势允许多个答案的支持率彼此接近。即使是通过节省时间流程加速或维护来降低成本的愿望也主要是为了改进现有的东西而不是为了新的业务模式或其他创新。